公司就扣我上个月工资说按制度来,这合法?

公司无故扣工资不合法。依据《劳动法》,公司应按时发工资,随意扣工资可举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式为举报或申请仲裁。应先与公司沟通,无果后向劳动监察部门举报,或直接向人民法院申请仲裁,以维护自身权益。
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公司扣工资不合法。操作:1.与公司沟通,要求解释扣款原因;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、考勤记录;3.向劳动监察部门举报或申请仲裁,提交证据,等待处理结果。
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