离职三年后发现劳动合同丢失,原公司会同意补

劳动合同丢失可补签。依据《劳动合同法》,双方各执一份合同,丢失后可向原公司请求补上,复印原件并标注,否则可能影响个人权益维护。
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劳动合同丢失可补。操作如下:1.联系原公司人事部门,说明情况并请求补签或提供复印件;2.如同意补签,双方签订新合同;3.如仅能提供复印件,需复印后由公司盖章确认,并注明与原件一致。
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劳动合同丢失常见处理方式为补签或复印。若原公司同意,可补签新合同;若仅留存复印件,需确保复印件真实有效,并加盖公司印章以作证明。

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