针对问题：老师罚我们值日犯法吗？

老师罚学生值日一般不属于违法行为。从法律角度看，老师有权在学校规定范围内对学生进行适当管理，包括安排值日等日常事务。但若罚值日的方式过于严苛，影响学生身心健康，或存在体罚、变相体罚情形，则可能构成违法。若学生因此出现心理阴影或身体伤害，表明问题已较严重，应及时向学校管理层或教育部门反映，并考虑法律途径维权。
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从法律角度，针对老师罚学生值日的问题，常见的处理方式有：一是与学校管理层沟通，反映情况并寻求解决；二是向教育部门投诉，要求介入调查；三是若构成违法，可依法向法院提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑问题的严重程度、学校的处理态度及学生的身心健康等因素。
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从法律角度，针对老师罚学生值日的问题，在不同情况下的处理方式具体如下：

1. 若罚值日属于学校正常管理规定，且未对学生造成不良影响，可与学生沟通理解，遵守学校规定。
2. 若罚值日方式不当，如时间过长、任务过重，影响学生正常学习生活，应先与老师沟通，表达不满和担忧，要求调整。
3. 若老师罚值日存在体罚或变相体罚情形，严重损害学生身心健康，应立即向学校管理层报告，要求采取措施保护学生权益。同时，收集证据，如值日记录、学生证言等，以备向教育部门投诉或法律途径维权之需。
4. 在极端情况下，若学校或老师对学生的合法权益造成严重侵害，且学校内部处理无果，可考虑依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。