公司突然降低提成怎么办

公司突然降低提成，员工有权维护自身权益。根据《劳动法》，公司单方面变更劳动报酬需与员工协商，否则员工可申请仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司降低提成，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司降提成可维权。操作如下：1. 与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，准备材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。