哺乳时间国家规定为2小时，这合法吗？

哺乳时间国家规定确实包含2小时的情况，合法。依据《劳动法》等相关规定，女员工有不满1周岁婴儿，用人单位应给予两次哺乳时间，可合并为1小时，多胞胎每多一个增加30分钟。未遵守可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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哺乳期女员工权益受保护，常见处理方式为与用人单位协商或投诉。应先尝试与用人单位沟通协商，确保哺乳时间得到合理安排；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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哺乳期时间合法。具体操作：1.与HR或上级沟通，明确哺乳时间需求，寻求合理安排；2.若被拒绝，保留证据，如邮件、聊天记录等；3.向劳动监察大队提交投诉，附上证据材料；4.必要时咨询律师，准备法律途径维权。